Importante reunión con el nuevo Secretario General del Ayuntamiento (11/03/2021).
La reunión convocada por el equipo de gobierno con los portavoces de los grupos municipales para ser informados del Programa de Actuación del nuevo Secretario General del Ayuntamiento, es muy bien valorada por nuestro grupo municipal y meritoria de nuestra felicitación.
En un extenso documento, el Secretario, nos presenta un replanteo organizativo, de funcionamiento y de actuaciones con medidas y términos concretos de realización. Consideramos que si tiene todos los apoyos políticos implícitos y explícitos del equipo de gobierno nuestro Ayuntamiento tendrá cambios muy significativos en la gestión técnico-administrativa en corto espacio de tiempo.
El potente Plan de Actuación recopila lo establecido en la Ley, los Reales Decretos, las Recomendaciones de la OCDE, los Acuerdos de la Junta de gobierno y Pleno Municipal, analizando los viejos y caducos defectos internos en la gestión y tramitación actual, para enfocar un nuevo proyecto dinámico y flexible hacia un entorno que está en rápida trasformación, con una ciudadanía cansada de que los intereses y privilegios políticos se prioricen sobre quien paga y mantiene la administración y las superestructuras políticas.
Resaltamos algunos de los puntos de la estrategia de la secretaría en la transformación digital: “prevenir, detectar y actuar, más allá del control” referidos a la ciudadanía, la eficacia, la integridad, la sostenibilidad, la seguridad jurídica y la transparencia.
Poner las voluntades por delante de los recursos no ha sido la norma en nuestro Ayuntamiento, el que este Programa y Plan de Trabajo esté dirigido por los altos técnicos de habilitación nacional es un hecho revolucionario en nuestro Ayuntamiento que estamos convencidos que encontrara consenso práctico en la mayoría de funcionarios que encuentran más motivación y satisfacción cuando su trabajo tiene objetivos definidos, son más útiles y se sienten servidores públicos.
Consideramos que este Plan de Actuación es necesario y oportuno: Primero porque en este mandato se está produciendo una degradación alarmante en la gestión municipal como venimos haciendo referencia en nuestras intervenciones y escritos.
Segundo porque la organización y gestión del Ayuntamiento necesita reajustes muy profundos para cumplir las funciones de la administración más próxima a los ciudadanos.
Nuestro grupo ha mantenido una crítica sostenida sobre la necesidad de cambios profundos en el Ayuntamiento. Aprovechamos la coyuntura para recordar los trabajos publicados en el Diari en el año 2018. Temas Municipales.
Mes de febrero nº 24 “la organización del Ayuntamiento, organigrama actual, nuestra propuesta”.
Mes de marzo nº 25, “los recursos humanos”.
Mes de abril nº 26, “el Área de Territorio”.
Mes de mayo nº 27, “el Área de Atención a las Personas”.
Mes de junio nº 28, “el Área de Interior, la máquina que mueve al Ayuntamiento”.
Mes de julio nº 29, “la Alcaldía y Programas Trasversales”
Esta documentación se puede consultar en el Blog, en el lado izquierdo en la parte baja en el archivo de BOX
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