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miércoles, 26 de mayo de 2021
miércoles, 12 de mayo de 2021
Un equipo de gobierno a la deriva en Sant Feliu de Llobregat
Un equipo de gobierno a la deriva
La desastrosa gestión en los servicios municipales de la Limpieza Viaria, la Recogida de Residuos y la Jardinería hacen entrar en quiebra al equipo de gobierno En Comú-Podem y ERC, y sus máximos responsables la Sra. Lidia Muñoz y el Sr. Oriol Bossa.
Exposición de hechos:
Ante las elecciones municipales de 2019, la empresa y trabajadores de FCC, promovieron conatos de huelga y una parte del equipo de gobierno de En Comú-Podem , negoció la equiparación salarial sin tener marco legal para ejecutarla. El acuerdo consistió en una propuesta de incremento económico mediante la modificación de los salarios de una parte de los trabajadores.
La documentación de la equiparación salarial la hemos solicitado de palabra y por escrito de forma sostenida durante un año y medio, no teniendo respuesta, hasta que en uno de los informes técnicos hemos podido descubrir lo que eran nuestras informaciones bien fundadas.
La inexperiencia e incapacidad de los concejales de ERC les llevó a la aceptación de dicho acuerdo sin calcular la servidumbre que les suponía, a pesar de nuestra advertencia, de sus consecuencias el mes de octubre de 2019 en reunión de presupuesto.
La huelga “fantasma” realizada la semana pasada se solucionó en el momento que la Alcaldesa firmó la modificación del contrato de la recogida de residuos, lo que demuestra que empresa y trabajadores de FCC actuaban en perfecta coordinación frente al equipo de gobierno.
Acuerdo firmado por la Alcaldesa y la empresa contratada FCC
Con fecha 17 de septiembre 2020 y por decreto de alcaldía se acuerda iniciar expediente para modificar el contrato de la recogida de residuos. En el pleno municipal de 25 de febrero 2021 por mayoría, se levanta el “REPARAMENT” contra la propuesta de acuerdo presentado por la Interventora Municipal del 12 de febrero 2021.
La modificación del contrato ha entrado en vigor el día 1 de marzo 2021 y desde esta fecha hasta el 28 de febrero de 2026, supone un incremento en la contrata de 3.502.877,76€, más los correspondientes incrementos de las revisiones de precios anuales.
Las gráficas han sido elaboradas por Veïns recogiendo los datos oficiales de los plenos municipales y de los informes técnicos de este último contrato.
La contrata en el año 2014 costaba 2,53 Millones de euros/año. A partir del año 2022 y hasta el año 2026 el coste anual será de 4,74 millones de euros al que hay que añadir las revisiones de precios anuales.
Grupos de la oposición presentamos Recurso y Alegaciones para
corregir la insensatez e incapacidad de un equipo de gobierno en minoría.
Los grupos municipales del PSC, Cs y Veïns tenemos presentado Recurso ante el Tribunal Catalá de Contratos del Sector Público y Alegaciones ante el Pleno Municipal. El resto de concejales de la oposición manifiestan posiciones importantes de desacuerdo. Los informes jurídicos de la Intervención y Secretaría municipal consideran que la modificación del contrato no está justificada y que exigiría la realización de un nuevo contrato con las garantías de pública concurrencia. Asociaciones de vecinos ya han manifestado su oposición al acuerdo. La opinión pública una vez conozca los hechos estamos convencidos que tendrá respuestas contundentes contra lo que se avecina ante el incremento de mayores impuestos.
Todos los grupos de la oposición votamos en contra en el Pleno Municipal del mes de abril ante la propuesta de urgencia del equipo de gobierno en su intento de desestimar las ALEGACIONES presentadas por los grupos municipales del PSC, Cs y Veïns per Sant Feliu. La cacicada del equipo de gobierno es inconcebible, entregarnos 119 documentos de que consta el punto dos horas antes del pleno y querer aprobarlo ni sin tan siquiera haber tenido tiempo de haberlo leído. Este es el equipo de gobierno que se autotitula informativo, participativo, transparente….
Para facilitar la comprensión de la subida irracional del contrato de residuos reproducimos esta gráfica con los tantos por %.
El Contrato de Jardinería de fracaso en fracaso.
El equipo de gobierno empezó la tramitación del Pliego de Jardinería en el mes de octubre de 2019.
Tuvo que retirar el Pliego en el Pleno Municipal de noviembre 2019.
Los acuerdos en los Plenos de enero y de abril de 2020 fueron anulados por las Alegaciones y la impugnación del Gremio de Jardinería de Catalunya.
Han tenido que hacer dos prorrogas forzosas con las empresas adjudicatarias sin haberlas negociado.
Han tenido que hacer dos modificaciones técnicas al proyecto inicial.
Después de 17 meses han tenido que desestimarlo y volver a presentarlo de nuevo en el Pleno municipal del mes de marzo 2021.
El nuevo Pliego de Jardinería fue aprobado en el Pleno Municipal del mes de marzo y ante las Alegaciones nuevamente del Gremio de Jardinería el equipo de gobierno ha tenido que suspender la tramitación y la presentación de las proposiciones de las empresas concursantes.
El grupo municipal de Veïns volvió a votar en contra, porque no se han recogido parte de nuestras propuestas y anunciamos que volveríamos a presentar las Alegaciones que reproducimos para general información.
La gestión e imagen de este equipo de gobierno ante los grupos municipales, ante las empresas concursantes, ante la ciudadanía es patética, nuestro grupo ante estos hechos ha solicitado responsabilidades políticas al Primer Teniente de Alcalde Sr. Bossa como responsable político de la gestión en los servicios municipales
lunes, 3 de mayo de 2021
BOCHORNOSA LA GESTIÓN DEL EQUIPO DE GOBIERNO EN LA CONTRATA DE RESIDUOS. CACICADA DICTATORIAL
El equipo de gobierno pretendió aprobar en el Pleno Municipal la INADMISIÓN de las alegaciones presentadas por los grupos municipales del PSC, Cs y Veïns per Sant Feliu. Todos los grupos de la oposición votamos en contra de la urgencia.
La INADMISIÓN de las alegaciones las justifica que como participes en el pleno municipal ya conocemos los acuerdos y por tanto no cuenta la fecha oficial que es cuando se publican en el perfil del contratista, que es cuando oficialmente empieza el cómputo de las fechas.
Para mayor cacicada dictatorial recibimos 119 documentos del punto del órden del día dos horas antes de comenzar el pleno municipal. Este es el equipo de gobierno que se auto titula informativo, participativo, transparente…
Sobre el RECURSO ante el Tribunal Catalán de Contratos del Sector Público nos encontramos con idéntica maniobra, el equipo de gobierno ha interpuesto, contra los altos cargos de habilitación nacional, un recurso justificando el mismo criterio de extemporaneidad.
La bochornosa gestión del equipo de gobierno en la contrata de residuos es la suma y sigue de errores que pueden tener graves consecuencias económicas y de imagen de nuestra ciudad.
Nuestro grupo, ha venido haciendo un seguimiento permanente de las decisiones del equipo de gobierno y como es nuestra forma de proceder resumimos mediante documentación oficial los hechos ocurridos.
Ante las elecciones municipales de 2019, la empresa y los trabajadores de FCC, promovieron conatos de huelga y la parte del equipo de gobierno. En Comú Podem, negoció la equiparación salarial de los trabajadores de la Limpieza y los de la recogida de residuos.
Como la negociación de dicho incremento no podía tener marco legal, el acuerdo consistió en una propuesta de incremento económico mediante modificación del contrato de residuos para los próximos años.
La inexperiencia e incapacidad de los concejales de ERC les llevo a la aceptación desde el primer momento de dicho acuerdo sin calcular la servidumbre que les suponía. Nuestra advertencia en el mes de octubre de 2019, de los compromisos que habían asumido les llevó a iniciar un enfrentamiento con Veïns. Enfrentamiento que se ha ido incrementando, cuando sus contradicciones se hacen más evidentes. “les dijimos que este problema sería un problema recurrente en todo su mandato”.
La documentación de la equiparación salarial la hemos solicitado de palabra y por escrito de forma sostenida desde octubre 2019, y nunca nos fue contestada, hasta que en uno de los informes técnicos hemos podido descubrir lo que fueron las informaciones que de palabra nos habían informado, inconscientemente, pues a partir de nuestro criterio de que habían comentado una irregularidad o ilegalidad no volvieron a dar más explicaciones.
Reproducimos las páginas 24 a 27 del informe técnico 02/11/2020. La equiparación salarial que fue motivo de “REPARAMENT” jurídico y a partir de ese momento ha desaparecido también de los informes técnicos posteriores.
Acuerdo firmado por la Alcaldesa y la empresa contratada FCC, Con fecha 17 de septiembre 2020 y por decreto de alcaldía se acuerda iniciar expediente para modificar el contrato de la recogida de residuos.
En el pleno municipal de 25 de febrero 2021 por mayoría, se levanta el “REPARAMENT” contra la propuesta de acuerdo presentado por la Interventora Municipal del 12 de febrero 2021.
La modificación del contrato sin tener en cuenta las posibles prórrogas, de1/03/2021 a 28/02/2024 supone una subida de 2.040.747,20 €. Y con la prorroga 1/03/2024 a 28/02/2026, supone una subida de 1,462.130,56 €.
Un total de 3.502.877,76€ de incremento del contrato en el caso de cumplir los dos años de prórroga.
Reproducimos el acuerdo completo de la Alcaldesa para su posible consulta.
Recursos del los grupos municipales PSC, Cs y Veïns per Sant Feliu.
En tiempo y forma los grupos municipales del PSC, Cs y Veïns per Sant Feliu presentamos Recurso ante el Tribunal Catalán de Contratos del Sector Público y Alegaciones ante el Pleno Municipal del Ayuntamiento.
La defensa del interés público nos llevó a votar en contra del acuerdo en el Pleno Municipal. ALEGACIONES MODIFICACION CONTRATO DE RECOGIDA DE RESIDUOS.pdf
Recurso Técnico del equipo de gobierno ante el Tribunal Catalán de Contratos del Sector Público. En una maniobra torticera, demostrativa del nerviosismo y de haber perdido el sentido común el equipo de gobierno presentó ante dicho Tribunal un informe que ya consta en la documentación para añadir lo siguiente:
“El pleno se celebró el 25 de febrero de 2021 y las alegaciones las han presentado el 30 de marzo, por lo cual entendemos que el recurso es extemporáneo”. “la publicación en el perfil del contratante, no les afecta pues formaban parte con conocimiento del expediente administrativo que dictaminó la Comisión Informativa y aprobó el Pleno, por lo tanto tenían conocimiento de la modificación efectuada para poder emitir el recurso.”
“la modificación del contrato ha empezado a aplicarse con fecha 1 de marzo de 2021, la suspensión tendría efectos negativos en el funcionamiento del servicio”, Por este motivo, se solicita al Tribunal que levante la suspensión del acuerdo y que este servicio se pueda prestar según prevé la modificación del contrato. Al respecto, también se solicita al Tribunal que el recurso sea inadmitido por extemporaneidad. Informe Técnico al Tribunal Catalán de contratos del Sector Público.
INFORME JURIDICO DEL VICESECRETARIO AL TRIBUNAL.
Entendemos que el informe del Vicesecretario, como antes hemos comentado con el informe técnico son producto de presiones políticas de la Alcaldesa, del Primer Teniente de Alcalde o de los dos, carece de sentido informar de lo ya informado.
Del largo informe, resumimos algunos párrafos más significativos y reproducimos el informe en su totalidad.
“El 2 de noviembre de 2020 en informe de la Técnica de Concesiones se informaba de la necesidad de modificar el contrato.
-Mejoras y refuerzo.
-Equiparación salarial,
-Plan Local de Prevención de Residuos
-Programa metropolitano PREMET 25….”
El día 10 de marzo de 2021 se publicó el acuerdo del pleno en el perfil del contratante”…De la admisión a trámite del recurso especial en materia de contratación… respecto a la legitimación activa… en cuanto a la temporalidad, quince días hábiles para interponer recurso… el cómputo se iniciará a partir del día siguiente en que haya estado publicado en el perfil del contratante.
En este sentido la publicación se realizo el día 10/ 03/ 2021, y el día 18/03/ 2021 se envió a DOUE y el recurso se ha interpuesto el día 30… En este caso se dan los requisitos legales para su admisión a trámite.”Informe jurídico del Vicesecretario al Tribunal Catalán de Contratos Públicos.
ALGUNAS CONCLUSIONES
-Primera conclusión.
Al ilegitimo acuerdo y compromiso de En Comú Podem con la empresa y trabajadores de FCC sobre la equiparación salarial se suma ahora la ampliación en 730.000€/año, que puede tener consecuencias económicas desastrosas para los ciudadanos.
-Segunda conclusión.
La previsión del fallo del Tribunal favorable al recurso de los grupos municipales, supondría indemnizaciones a la empresa contratada.
-Tercera conclusión.
El que el equipo de gobierno no se haya esperado a la resolución del Tribunal para conocer la legitimidad o no de su propuesta, es una demostración palmaria de que es prisionero del acuerdo de 2019, involucrando a ERC en los acuerdos posteriores.
-Cuarta conclusión.
La huelga indefinida de la semana pasada se solucionó en el momento que la Alcaldesa firmó la modificación del contrato de la recogida de residuos, lo que demuestra que empresa y trabajadores de FCC actuaban en perfecta coordinación frente al equipo de gobierno.
-Quinta conclusión.
Consideramos inaceptable y denunciamos la presión política que está generando el equipo de gobierno en los técnicos municipales y los cargos de habilitación nacional con la infinidad de informes y sin tiempo para elaborarlos simplemente para satisfacer un acuerdo político que no tiene encaje en el correcto funcionamiento de la administración pública.
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