CC Veïns per Sant Feliu es una Agrupación de vecinos del municipio que piensa que hay que cambiar el modelo actual de Ayuntamiento por uno que se ajuste a los tiempos en los que vivimos. Para ampliar información en el correo electrónico: veinspersantfeliu@gmail.com y en el teléfono 627 829 217. Siguenos en Twitter : @VeinsPsf
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miércoles, 7 de febrero de 2018
domingo, 18 de junio de 2017
Comentario sobre la BESTRETA en Fet a Sant Feliu del portavoz de Veïns per Sant Feliu
Silvestre gilaberte Sant feliu
7. 18 de juny de 2017 00:55h
En muy poco tiempo, tres temas relevantes de gestión han tenido que ser rectificados,
1.-Campito ,
2.-Mas Llui, y ahora la concesión de la
3.-Bestreta.
Aunque de naturaleza distinta existe de forma objetiva un mismo denominador:
1.-un Alcalde en despedida;
2.-una organización con gerente y sin gestión gerencial;
3.-una plantilla de cerca de 400 empleados públicos sin política de personal. La bestreta ha sido una decisión personal y por decreto del Alcalde.
Traspasar responsabilidades es una estrategia de confusión para no asumir directamente las responsabilidades, que en todos los casos, en el bien y en el mal, son exclusivamente políticas.
Ante el decreto del Alcalde la plantilla del Ayuntamiento ha sentido gran indignación y las secciones sindicales han actuado activa y contudentemente.
Veïns tuvo la primera información por la intervención de ERC en el Pleno Municipal. De forma inmediata mantuvimos reuniones con el Secretario y el Director de personal solicitando mediante instancia la documentación y una entrevista con la Interventora Municipal.
Hemos manifestado nuestro apoyo al portavoz de ERC y nuestra oposición al equipo de gobierno y Director de personal. Creemos necesario debatir la organización y la política de personal con todos los grupos municipales.
La rectificación corrige en parte o totalmente la irregular decisión del Alcalde, pero ha generado mayor desconfianza en los métodos de la gestión municipal tanto en empleados y secciones sindicales, como en grupos municipales y por extensión en la ciudadanía.
En muy poco tiempo, tres temas relevantes de gestión han tenido que ser rectificados,
1.-Campito ,
2.-Mas Llui, y ahora la concesión de la
3.-Bestreta.
Aunque de naturaleza distinta existe de forma objetiva un mismo denominador:
1.-un Alcalde en despedida;
2.-una organización con gerente y sin gestión gerencial;
3.-una plantilla de cerca de 400 empleados públicos sin política de personal. La bestreta ha sido una decisión personal y por decreto del Alcalde.
Traspasar responsabilidades es una estrategia de confusión para no asumir directamente las responsabilidades, que en todos los casos, en el bien y en el mal, son exclusivamente políticas.
Ante el decreto del Alcalde la plantilla del Ayuntamiento ha sentido gran indignación y las secciones sindicales han actuado activa y contudentemente.
Veïns tuvo la primera información por la intervención de ERC en el Pleno Municipal. De forma inmediata mantuvimos reuniones con el Secretario y el Director de personal solicitando mediante instancia la documentación y una entrevista con la Interventora Municipal.
Hemos manifestado nuestro apoyo al portavoz de ERC y nuestra oposición al equipo de gobierno y Director de personal. Creemos necesario debatir la organización y la política de personal con todos los grupos municipales.
La rectificación corrige en parte o totalmente la irregular decisión del Alcalde, pero ha generado mayor desconfianza en los métodos de la gestión municipal tanto en empleados y secciones sindicales, como en grupos municipales y por extensión en la ciudadanía.
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